11月22日下午，学院2019年党建工作会议在2号教学楼A1召开。党委书记林凌家，党委委员、副院长程巍，青岛校区中层以上党员领导干部、泰安校区党委委员、各党支部书记和全体辅导员参加了会议，中层非党员干部列席会议。会议由党委委员、纪委书记唐长臣主持，林凌家同志作了讲话。
林凌家同志的讲话以“建立学院党建创新机制与推进学院综合改革实现路径”为题，针对目前党员干部中的思想状况和学院面临的综合改革任务，对做好学院党建工作与学院中心工作提出了意见。
林凌家同志指出，作为党员、党员干部和基层党组织，必须要回答好“我是谁”、“依靠谁、为了谁”和“怎么办”这三个方面的问题。不管是普通教师党员、党员干部、辅导员还是党委及基层党组织，都是国家的公职人员，是党的组织和党的人，姓公、姓党，必须在党言党、在党爱党、在党忧党、在党护党；必须牢记党全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“为国育才、为党育人”的初心，围绕立德树人根本任务，坚持群众路线，紧紧依靠广大教职员工，担当起培养合格的中国特色社会主义建设者的使命；要做“党建人、带头人、文化人、明白人”，就是要成为优秀党组织的带头人，成为党建的行家里手，要成为业务工作的行家里手，成为做好本部门、单位业务工作的带头人；要把党建工作与文化建设相结合，发挥文化这个精神灵魂在党建中的作用，实施“五清工程”，实现以文化人；要做政治上和专业上的明白人，提高政治站位，提高解决党建与业务工作“两张皮”的能力，深刻把握新时代学校党建工作的规律和使命。
林凌家同志指出，学院党建工作要适应学院综合改革的要求，把握党建工作总要求，党建工作与学院综合改革要相互促进，把党建工作融入中心工作的推动和落实中。要进一步完善党建制度体系和学院内部治理体系有机结合，即党委领导下的校长负责制，党委主要是举旗帜、谋大局、决定重点问题；完善系部党政联席会议，发挥好系部党总支的政治核心作用；构建科学合理的党支部党建运行机制，探索科学的党支部“双带头人”机制。林凌家同志还提出了党建与学院综合改革的五条路径：以政治建设为统领进行综合改革；以思想建设为基础落实立德树人根本任务，构建三全育人体系；以组织建设为重点推进教研改革，提高组织力，加强内涵建设，发挥教育教学改革创新活力，加强师资队伍建设，开展争创“干事创业好团队”活动；以制度建设为根本深化内部治理结构改革，要建章立制，依规办事；深化教育管理改革，强化组织凝聚力、责任落实力，推动学院改革发展取得新突破。这也是2020年学院党建工作的重点。
会议上各党总支、泰安校区党委分别就2019年党建工作亮点和经验进行了分享，交流了2020年党建工作打算。会议明确了下一步学院党建工作的基本思路，对重点抓好的几项工作进行了部署。唐长臣同志在总结发言中指出，要认真贯彻落实中央和上级党组织对加强和改进党的建设特别是基层党建工作的新精神新要求，紧紧围绕立德树人的根本任务和学院党委打造的“五清工程”党建品牌，谋划推进学院党建工作，不断提高党建工作质量，切实把党的领导最大优势充分发挥出来，探索党建工作与业务工作相结合，为学院发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
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