2022年，省委统战部整合对口联系各项环节，创造性地运用“四个注重”工作法，着力建机制、促交流、重反馈、强考核，不断提升政党协商制度效能。

“四个注重”都有啥？

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注重机制建设 整合制度“建网络”

整合2014年以来省委省政府出台的相关制度，比如《关于在政府工作中进一步加强同民主党派、工商联及无党派人士联系的通知》《关于贯彻落实〈中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见〉的实施意见》等；调整充实机构改革后的对口联系部门（单位），明确25个对口单位，各单位专人专责专项开展工作；建立年度《对口联系工作计划》，画好工作“路线图”。建好制度网，让对口联系的“一招一式”都有章可循。

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注重交流互动 定期联系“拓渠道”

组织开展全省经济工作情况通报会、全省法院工作情况通报会、全省检察院工作情况通报会；省委、省政府召开的重要会议、专业性会议，邀请民主党派有关负责同志列席，提出“金点子”；制定重要政策、重大措施前，省政府积极征求各民主党派省委会意见建议；定期召开对口联系座谈会，总结交流经验，明确对口联系的各项安排；对口联系部门与各民主党派互邀参加会议、互相交流文件资料、互派人员参加调研活动，有效拓宽知情明政渠道。

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注重采纳反馈 转化落实“结硕果”

一季度，将各民主党派省委会调研监督成果送有关省直部门研究办理，于3个月内反馈采纳情况。年底前，组织召开各民主党派省委会、省直有关部门座谈会，通报当年调研监督工作进展情况，听取上一年度调研监督成果的采纳反馈情况，促进协商成果及时转化。近五年，各民主党派省委会年度调研监督建议反馈率达100%、采纳率达80%以上。

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注重考核激励 科学规范“指挥棒”

协调省委考核办将支持对口联系纳入省直机关服务高质量发展绩效考核指标，会同各民主党派省委会对36个省直部门进行综合评价。采取平时了解、走访调研、综合评价等方式对各单位的工作开展情况赋分考核，形成对口联系工作年初有计划、全年有活动、年底有评价的良性机制。

政党协商效能有哪些提升？

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提升协商质效

结合对口联系，围绕重要报告、重要人事、重要法规条例等事项，近十年来省级召开各类民主协商会、座谈会、通报会100余次，其中省委、省政府主要负责同志出席50余次，“每有大事，必相咨访”的政党协商实践进一步丰富。

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加强履职保障

联合省财政厅印发《省级民主党派和省工商联其他类运转类项目经费管理办法》，整合各民主党派省委会各类工作和活动经费，提高了经费使用效率。省大数据局为各民主党派省委会机关提供通用办公OA、综合视频会议系统、“山东通”协同办公平台等数字化服务保障，提升履职数字化水平。省发展改革委、省自然资源厅、省教育厅等部门派出专家学者，参与民主党派的联合调研、社会服务等工作，形成“一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”的生动局面。

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提高参政党建设水平

通过对口联系，各民主党派省委会深度参与党委政府中心工作；在联系中发现优势、弥补短板，根据界别特色、专业优势，发展高层次人才、优化队伍结构；在联系中物色、培养、锻炼人才，大批优秀成员参与活动得到成长，思想政治、组织、履职能力、作风和制度建设得到加强。